中小企業診断士の2次試験「組織・人事」
組織・人事を中心とした経営の戦略及び管理に関する事例です。
組織再編や組織改革による組織力の強化、人事施策による労働生産性の向上等を図る戦略が出題されます。
主として、企業経営理論で学習する組織論とかかわりが深いです。
近年の事例
近年の事例では、組織・人事といった企業の内部資源の有効活用だけではなく、ビジネスモデルや事業戦略面などについても問われることが多く、与件や設問の解釈も困難な傾向があります。
中小企業診断士の組織・人事
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